На основании Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2024г. №309 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030г. и на перспективу до 2036г.» повышение суммарного коэффициента рождаемости выступает одним из ключевых целевых показателей в рамках национальной цели «Сохранение населения, укрепление здоровья и повышение благополучия людей, поддержка семьи».
В числе приоритетных задач государства - улучшение демографической ситуации, стимулирование рождаемости, рост качества жизни граждан и популяризация ценности многодетной семьи.
Для содействия этим целям рекомендуется принять (утвердить) в организациях и учреждениях, расположенных на территории Киренского муниципального округа корпоративный демографический стандарт (корпоративную программу), в которой будут сформированы условия, позволяющие сотрудникам гармонично сочетать рабочие и семейные обязанности, а также будет усилена мотивация к созданию многодетных семей и укреплению традиционных российских семейных ценностей.
В целях создания благоприятных условий для совмещения сотрудниками профессиональной деятельности и семейных обязанностей распоряжением Правительства Иркутской области от 21.09.2026г. №518-рп утвержден корпоративный демографический стандарт Иркутской области. Корпоративный демографический стандарт Иркутской области представляет собой комплекс мероприятий корпоративной социальной политики, используемых для формирования корпоративных программ по предоставлению мер поддержки работникам в организациях всех форм собственности и иных хозяйствующих субъектах, расположенных на территории Иркутской области, направленных на совершенствование системы поддержки семей с детьми, создание благоприятных условий для совмещения работниками профессиональной деятельности и семейных обязанностей, повышение престижа многодетной семьи, на сохранение и укрепление традиционных российских духовно-нравственных, в том числе семейных, ценностей.
Также в качестве методической основы для разработки корпоративного демографического стандарта в своей организации предлагается использовать:
- методическое пособие «Корпоративный демографический стандарт: лучшие практики ответственного бизнеса» 2026 года , содержащее свод лучших корпоративных демографических практик по различным направлениям, для распространения среди работодателей на территории муниципального образования.
